岗位职责：

1、负责拓展招聘渠道，与外部各类招聘机构建立良好的合作关系；

2、负责督促各部门编制招聘计划，根据人员编制方案对招聘计划进行审核；

3、负责招聘活动的具体实施和组织；

4、负责招聘测评工具的开发和准备；

5、负责校园招聘活动；

6、负责招聘物料的准备；

7、负责招聘效果的跟踪反馈；

8、负责招聘制度的编订和招聘流程的修订；

9、负责向上司提交有关招聘方面的专业性建议和意见。

此岗位前期是招聘工作，后期会轮岗其他模块。

任职资格：

1、管理类专科以上，人力资源管理专业毕业尤佳；

2、5年以上中型制造类企业招聘工作经验，有新能源行业企业招聘经验者或猎头经验优先 ；

3、性格外向、反应敏捷、有独立思考能力。

此岗位前期以招聘工作为主，后期会涉及到其他人力资源模块。

工作地点：江都区邵伯镇

工作时间：8:00-17:30 上五休二  有加班费