1、配合领导制定、执行和完善公司的各项规章制度。
2、人员的招聘及人员档案的建立、维护和管理。
3、考勤统计。
4、办公用品及后勤物品的申请及采购。
5、后勤管理工作。
6、各种特种设备的年审、申报。
7、对接相关政府各职能部门相关工作及接待。
8、接待各项行政会务。
9、协助总经理的日常活动和工作,并完成交代的临时事宜。
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